适合人群
团队负责人、运营主管、培训负责人
先解决什么
团队提示词越存越多，但缺少场景、版本和效果记录，最后没人知道该用哪条。
学完结果
建立可维护的提示词库结构，让模板能被复用、评价和更新。
你会学到什么
按场景管理提示词
记录输入输出样例
建立版本和反馈机制
提示词库不是收藏夹
如果只保存一句提示词，别人很难复用。提示词库要说明适用场景、输入材料、输出格式和检查方法。
- 场景
- 输入
- 输出
- 检查
每条提示词都要有样例
样例能降低理解成本。团队成员看到输入样例和输出样例，才知道这条模板什么时候适合用。
- 好样例
- 坏样例
- 适用边界
建立迭代机制
提示词会随着业务变化而过期。每条模板都应该有负责人、更新时间和反馈记录。
- 负责人
- 版本号
- 使用反馈
可直接套用的流程
1. 先写清楚任务目标：这次要让 AI 帮你完成什么工作，而不是泛泛地问一个问题。
2. 再给资料边界：哪些背景、数据、约束、口径必须被使用，哪些内容不能编。
3. 最后规定输出格式：用清单、表格、方案、话术还是复盘报告，并保留人工检查。